LinkedInを活用したハイクラス人材の潜在層採用支援サービス：ビジネス概要

採用は待つから攻めへ。LinkedInで転職潜在層のハイクラス人材を直接獲得！

「ジョブトローブ」は、LinkedInを活用して転職市場に出る前の「潜在層」へ直接アプローチする新しい採用支援サービスです。
従来の求人媒体やエージェントでは出会えない、経営幹部やマネジメント層、エンジニアなどの優秀な人材との接点作りから面談設定までを代行します。
プロによるアカウント運用で、月間約600件のアプローチを実施。
ターゲット層のリスト作成からDM送付までを丸ごと請け負い、企業の採用業務工数を大幅に削減します。
1面談あたり約1万円という低コストで、月間約12件の面談創出を実現。
採用の属人化に悩む企業や、採用を仕組み化・再現化したい企業、知名度不足で応募が集まらない企業に最適なソリューションです。

LinkedInを活用したハイクラス人材の潜在層採用支援サービス：ビジネスモデル

ビジネスの強み

◎人脈の資産化：単発のスカウトで終わらず、LinkedIn上に候補者ネットワークを構築し、中長期的な採用チャネルとして活用できます。
◎潜在層への高精度アプローチ：職種や実績でターゲティングし、転職市場に出る前の優秀層に競合より早く接触可能です。
◎業界最安値水準：1面談約1万円という高い費用対効果を実現しています。

ここは負けない

人材紹介が年収の30〜35%のコストがかかるのに対し、本サービスは月額11万円からの低コスト運用を実現。採用獲得の工数を90%削減しつつ、獲得数を大幅に増加させる確かな仕組みと実績があります。

マージン率

【トスアップ（紹介のみ）】成約後、月額費用の20％を毎月お支払いします。
【完全代理店（クロージングまで）】トスアップ成約10社以上で移行可能です。成約後、月額費用の30％を毎月お支払いします。

収益モデル

ご契約が継続する限り毎月報酬が発生するストック型収益モデルです。
お客様の月額利用料に応じた継続手数料をお支払いするため、成約件数が積み上がるほど毎月の安定した収益基盤を構築していただけます。

初期費用	完全0円
開業資金	完全0円
内訳	代理店登録にあたり、初期費用や開業資金などは一切かかりません。
加盟金	完全0円
ロイヤリティ	月額の固定ロイヤリティなどは一切発生いたしません。

サポート体制

エンドユーザー様へのターゲット選定、DM作成、月次レポート等の充実した運用サポートは弊社で行います。
また、代理店様の自社の採用活動に「ジョブトローブ」をご活用いただけるサポートもご用意しています。

顧客の特徴

経営幹部やエンジニア等の採用が急務だが、応募が集まらない、人事工数が不足している企業がターゲットです。
SaaS、IT開発、コンサル、HRテック、広告代理店など幅広いBtoB業界に導入されています。

市場性

転職求人倍率は2.26倍と高く、採用難が継続しています。
求人は増加する一方で転職希望者は横ばいであり、転職市場の全体の60％を占める「転職潜在層」への直接アプローチが今後の採用において不可欠です。

競合

求人媒体や人材紹介エージェント、既存のスカウト型媒体が競合となります。
これらが「顕在層」中心であるのに対し、本サービスは市場に出る前の「潜在層」へ直接アプローチできる点が明確な差別化要因です。

応募要件

法人・個人を問わず、BtoB領域で既存の顧客基盤や人脈をお持ちの方。
※BtoC集客が中心の企業、店舗集客を目的としたビジネス、低単価商材中心の企業様はミスマッチ防止のため対象外とさせていただきます。

LinkedInを活用したハイクラス人材の潜在層採用支援サービス：こだわりの特徴

• 加盟金¥0
• 在庫を持たない
• 個人事業主可
• サポート充実
• 未経験歓迎

開業までの流れ

• STEP1

  カケハシ上で資料請求

  ご覧いただきありがとうございました。ご興味がありましたら、カケハシ上でお気軽に資料請求ください。

• STEP2

  お打ち合わせ

  取り組み内容について簡単なお打ち合わせを実施します。オンラインでのご対応も可能です。

• STEP3

  契約手交→稼働開始

  前向きにお取り組みいただける場合、契約を手交します。その後稼働開始となります。