求人検索エンジン「求人ボックス」の販売代理店募集：ビジネス概要

ノウハウ不要で始められる☆「求人ボックス」の代理店/募集／契約以降は丸投げOK！加盟金&ノルマなし

未経験から「採用ビジネス」で独立・副業ができる新制度！
カカクコムグループが運営する求人検索エンジン「求人ボックス」の掲載枠を、
自社の商材として販売しませんか？

提案先は、採用に悩む中小企業から大手まで。
求人掲載の提案・案内までを行えば、あとはクロージングから運用まですべてAtipが行います。
営業経験があればもちろん有利ですが、未経験でも始めやすい仕組みを整備。
資料・研修・サポート体制も万全です。

ニーズが増えつつある人材業界で、新たなビジネスを始めてみませんか？

＼ここが魅力／
◎Atip経由のみ取り扱い可能
現在、「求人ボックス」の新規公式代理店参入は表立って停止されており、そのハードルは極めて高くなっています。
そのため、商材を取り扱う機会自体が希少です。
公式代理店であるAtipの販売パートナーして、ビジネス拡大の機会を掴んでみませんか。

審査に通れば、公式代理店と同等の商材を即座にお取り扱いいただけます。これにより、希少な求人ボックスの商材を確実に獲得できます。
審査も簡易で、すぐに取り扱いをスタートできるのが魅力。

◎受注成果報酬＋継続報酬でストック収益を構築
契約時に発生する受注成果報酬に加え、運用が続く限り毎月ランニング報酬が入ります。
固定費・ノルマは一切なし。紹介すればするほど、安定収益が積み重なります。

◎運用・レポート作成はすべてAtipが担当
販売パートナー様は営業に専念していただくことが可能！
広告運用の専門知識も不要です。

求人検索エンジン「求人ボックス」の販売代理店募集：ビジネスモデル

ビジネスの強み

固定費や加盟金は一切不要で、契約が増えるほど報酬が積み重なるストック型の収益モデル。
提案資料や案内トークもすべて提供されるので、知識ゼロでも安心です。
クロージング及び運用は弊社で責任を持って行います。
「売りやすく、続けやすく、しっかり稼げる」それが取次パートナーの強みです！

収益モデル

Atipの取次パートナー制度では、契約ごとに発生する「受注成果報酬」に加えて、
運用が続く限り毎月「ランニング報酬」が得られます。
営業を一度行えば、継続的に報酬が積み上がるストック型の収益モデルです。

【報酬モデル例①：1件成約の場合】
受注成果報酬：3万円（契約時）
ランニング報酬：15万円／月
手数料差額：5万円／月
＝ 月収23万円

【報酬モデル例②：5社を継続運用している場合】
月間ランニング報酬：15万円 × 5社 ＝ 75万円
手数料差額：5万円 × 5社 ＝ 25万円
＝ 月間100万円の安定収益も可能！

また、活動実績に応じて報酬率が上がるランク制度を採用。
継続して契約を増やすことで、単価・報酬額の両方を伸ばしていけます。
「やればやるほど稼げる」環境です。

初期費用	完全0円
開業資金	完全0円
加盟金	完全0円

サポート体制

運用、入稿、改善レポート、定例など専門業務はすべてAtipがサポートいたします。
営業活動に必要な提案資料の提供、希望者には商材勉強会やロープレの実施が可能です。

市場性

人材採用のオンライン化が進む中、求人広告市場は今も右肩上がりで拡大を続けています。
特に、求人検索エンジン型（Indeed・求人ボックスなど）の市場規模はこの5年間で約5倍に成長。
中小企業を中心に、従来の紙媒体や大手求人サイトから乗り換える動きが加速しています。

求人ボックスはカカクコムグループが運営しているサービスですが、
需要を受け月間利用者数1200万人以上という国内トップクラスの求人検索サービスへと成長。
テレビCMやSNS広告などによるブランド認知の高まりにより、
求職者からの応募数も年々増加傾向にあります。

企業の「人手不足」という社会課題に直結するビジネスのため、
不況にも強く、継続性のある市場といえるでしょう。

応募要件

経験・資格・年齢は一切問いません。
「自分のビジネスを持ちたい」「副業で安定収益を作りたい」
という思いがあれば、どなたでも始められます。
まずはお気軽にご応募ください！
※審査がございます

求人検索エンジン「求人ボックス」の販売代理店募集：こだわりの特徴

• 加盟金¥0
• 在庫を持たない
• 完全在宅可能
• 個人事業主可
• サポート充実
• 研修充実
• 独立支援有り
• 未経験歓迎
• 年齢不問
• 男性向け
• 女性向け
• 空き時間活用
• ノマドワーカー向け

開業までの流れ

• STEP1

  カケハシ上で資料請求

  ご覧いただきありがとうございました。ご興味がありましたら、カケハシ上でお気軽に資料請求ください。

• STEP2

  お打ち合わせ

  取り組み内容について簡単なお打ち合わせを実施します。オンラインでのご対応も可能です。

• STEP3

  契約手交→稼働開始

  前向きにお取り組みいただける場合、契約を手交します。その後稼働開始となります。