株式会社S&Kエージェントは、代理店・フランチャイズ募集サイト「カケハシ」を活用し、LinkedInを用いたハイクラス人材の潜在層採用支援サービス「ジョブトローブ」のパートナー募集を開始いたします。
深刻化する採用難に対し、転職市場に出る前の優秀な層へ直接アプローチする新しい採用手法を広め、企業の持続的な成長を共に支援するビジネスパートナーを募ります。
転職求人倍率2.26倍、従来の「待ち」の採用では限界に
現在の採用市場において、転職求人倍率は2.26倍と高い水準が続いており、求人媒体や人材紹介エージェントといった従来の「顕在層」をターゲットにした手法だけでは、経営幹部やエンジニアなどの優秀な人材の確保が極めて困難になっています。
株式会社S&Kエージェントは、転職希望者の約60％を占めるとされる「転職潜在層」への接触こそが、企業の採用課題を根本から解決する鍵であると着目しました。
知名度不足や人事リソースの欠如に悩む企業へ、この「攻めの採用」を届けるため、強固なBtoBネットワークを持つパートナーとの連携を開始することといたしました。
LinkedIn運用を仕組み化した「ジョブトローブ」の展開
株式会社S&Kエージェントは、既存の顧客基盤を活かして安定的な収益を構築できる代理店案件を掲載いたします。
- サービス名：ジョブトローブ
- 案件テーマ：LinkedInを活用したハイクラス人材の潜在層採用支援サービス
- ビジネスの強み：1面談あたり約1万円という圧倒的な費用対効果と、プロによる運用代行で採用工数を90％削減できる確かな再現性。
- 報酬モデル：契約が継続する限り、月額利用料の20％〜30％を毎月お支払いするストック型収益モデル。
- ターゲット：経営層や人事責任者へのネットワークを持つ法人・個人事業主（人材紹介、RPO、ITベンダー、広告代理店など）。
- サポート体制：リスト作成から運用、月次レポートまでを弊社が一貫して行い、パートナー企業様の自社採用活動への活用サポートも実施。
- カケハシ案件URL：https://kkhashi.com/matters/detail/533
拡大する潜在層採用市場で、長期継続の安定収益を実現
本サービスは、年収の30〜35％を要する人材紹介と比較して極めて低コストでの運用が可能です。
導入1年でユーザー数が100社を超えるなど顧客満足度は非常に高く、契約継続率が良いため、パートナー企業にとっては一度の成約で長期にわたる安定した収益基盤を構築いただけます。
「採用を営業に変える」という革新的なアプローチは、人手不足に悩むBtoB企業において非常に高い需要があり、今後の採用市場におけるスタンダードとなります。
株式会社S&Kエージェントは、日本の採用市場を「仕組み化・再現化」されたものへと変革し、すべての企業が望む人材と出会える社会を目指します。
「ジョブトローブ」をハイクラス採用の必須インフラへと成長させてまいります。
【企業概要】
| 会社名 | 株式会社S&Kエージェント |
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎 |
| 代表者 | 片岡 義仁 |
| 設立 | 2023年 |
| 事業内容 | ・BtoB営業支援（セールスアウトソーシング）： ターゲット戦略の立案やリスト作成から、実際のアポイント獲得、商談のクロージングまでを一気通貫で代行・支援します。・営業コンサルティング： 単なるリード（見込み客）獲得にとどまらず、受注率を向上させるためのノウハウ提供や、顧客企業の自走に向けた営業組織の構築をトータルでサポートします。・WEBマーケティング・セールスDX： BtoB営業支援サービス『アポトローブ』の展開など、デジタルを活用して営業の「再現性」と「効率化」を両立させる支援を行っています。 |
| カケハシ案件URL | https://www.kkhashi.com/matters/detail/533 |
