育休中に副業をしても良い？育児休業給付金受給時の注意点やママにおすすめの在宅副業も紹介

出産を経て子どもがまとまって眠るようになってきた際、育休中の資格取得や、空いた時間を活用して収入に繋げたいと考える人もいるかもしれません。
しかし、育児休業給付金を受け取っている以上、“副業をしても大丈夫？”、“バレたらどうなる？”と心配になる人もいるでしょう。
そこで本記事では、育休中に副業をしても良いのか解説します。
育休中に副業を始めたいと考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

INDEX

育休中（育児休業中）に副業はしても良い？
公務員の場合は育休中も副業が原則禁止されている
育休中の副業はいくらまで稼げる？
育休中の副業は本業の会社にばれる？
育児中におすすめの在宅副業7選
育休中に副業をする際の注意点
まとめ

育休中（育児休業中）に副業はしても良い？

育休中の副業の可否は、会社の就業規則に準じます。
日本の労働基準法では副業や兼業を一律に禁止することはできません（公務員などを除く）が、会社の従業規則で副業に関する制限がある場合は、育休中も規則を守る必要があります。

育休中の副業をしても良かった場合でも、得た所得に応じて育児休業給付金の需給に影響を及ぼす可能性があるため注意が必要。
また、パートやアルバイトなど別の会社に雇用されるかたちで副業をすると、1カ月の間に10日を超えて勤務した場合は育児休業給付金が支給されなくなります。

育児休業給付金を受け取るには、以下の3つの要件（※）を満たす必要があります。

1歳未満の子どもを養育していること
育休中の就業日数が10日以下である（1カ月の間）こと

※10日を超える場合は就業した時間数が80 時間以下であること

休業開始前の給与の8割を超える金額を受け取っていないこと

なお、1カ月の就業日数が10日（80時間）以下であっても、毎週特定の曜日に勤務したり、決まった時間働いていたりすると「恒常的・定期的な就労」とし、育児休業給付金が受給されなくなるケースもあります。

さらに、副業で稼いだ金額に応じて育児休業給付金が減額になるため、留意する必要があるでしょう。

※ 参考：育児休業等給付の内容と支給申請手続（厚生労働省HPより）

公務員の場合は育休中も副業が原則禁止されている

会社員とは異なり、国家公務員や地方公務員の場合は育休中であっても原則として副業が禁止されています。

これは法律によって職務専念義務などが定められているためです。

ただし、公益性の高い活動など一部の例外については、許可を得ることで認められるケースもあります。

公務員の方で副業を検討している場合は、必ず事前に職場の担当部署へ相談しましょう。

育休中の副業はいくらまで稼げる？

育休中に副業を行う場合、どれくらいの収入までなら育児休業給付金に影響が出ないのか、正確な基準を把握しておくことが重要です。

ここでは、給付金が減額される具体的な計算ラインや、就業日数の数え方について詳しく解説します。

条件を満たしながら無理なく働くための参考にしてください。

月収の13％を超えると給付金が減額される

育休中に雇用関係にある仕事をして得た賃金が、休業開始前の月収の13％を超えると、育児休業給付金が減額される対象となります。

育休開始から半年間は月収の67％が給付金として支給されるため、就労による賃金が13％を超えると、合計で上限である8割に達してしまうからです。

さらに、得られた賃金が月収の80％を超えた場合は、その月の育児休業給付金は完全に支給停止となります。

いくらまで稼げるのかをあらかじめ計算し、給付金を満額受け取りたい場合は、働くペースを調整して収入が一定のラインに収まるように進めることが大切です。

複数の仕事をしている場合は就業日数が合算される

アルバイトやパート、業務委託など複数の仕事を行っている場合、就業日数はすべて合算して計算される点に注意が必要です。

呼び方や雇用形態にかかわらず、就労した事実があればすべてカウントの対象となります。

たとえば、他社で月に5日ずつ2つのアルバイトをした場合、合計で10日となり制限内に収まりますが、合計11日になった時点でその月の育児休業給付金は支給されなくなります。

何日まで働けるのか上限をしっかりと把握し、複数の仕事を手掛ける際は全体の稼働日数が規定を超えないよう慎重にスケジュールを管理しましょう。

育休中の副業は本業の会社にばれる？

育休中の副業は、本業の会社にばれる可能性があります。
給与所得に応じて金額が決まる住民税は、通常「普通徴収」といって会社から天引きで支払われているケースも多いでしょう。
パートやアルバイトなどで副業をした場合、育休中にも関わらず翌年の住民税が上がって不審に思われ、発覚する可能性があります。

また、副業でも以下の社会保険の勧誘要件を満たす場合は、主たる事業所を選択のうえ「健康保険・厚生年金保険　被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を日本年金機構に提出する必要があります（※）。

そのため、本業先に「健康保険・厚生年金保険資格取得確認、二以上事業所勤務被保険者決定及び標準報酬決定通知書」が送られて副業が発覚する可能性があるでしょう。
※ 参考：複数の事業所に雇用されるようになったときの手続き（日本年金機構HPより）

育児中におすすめの在宅副業7選

続いては、子育てをしながらでも副収入につなげやすい在宅副業を7つご紹介します。

育児中におすすめの在宅副業①アンケートモニター

育児中におすすめの在宅副業は、アンケートモニターです。
アンケートモニターとは、所定のサービスや商品を利用して感想をフォーマットに入力したりオンラインで感想を伝えたりする仕組みのこと。

アンケートモニターは特別なノルマ等がなく、実費負担無しでコスメやサプリメントを試したり、レストランやサロンでサービスを受けたりすることが可能です。
実際に主婦（夫）をターゲットにして求人を出しているケースも多い傾向にあります。

育児中におすすめの在宅副業②動画編集

動画編集も、育児中におすすめな在宅副業のひとつ。
SNSマーケティングが盛んな昨今、動画編集の需要が高まり、未だその熱は続いています。

“動画編集は特別なスキルが必要”と考える人は多い傾向にあります。
しかし、少し勉強をすれば簡単な動画を作れるようになるのがポイント。
育児中の忙しい主婦（夫）でも、スキルを習得しやすくお金に換えやすい副業です。

特に、日頃からInstagramやTikTokを使用している人であれば、縦型動画をスマートフォンで編集するのに慣れている人もいるでしょう。
そのため、場合によってはスマートフォンで動画編集を受注することも可能です。

育児中におすすめの在宅副業③WEBライティング

育児中におすすめの在宅副業には、WEBライティングも挙げられます。
WEBライティングは、インターネット上にあるサイトに表示される記事作成を行います。
パソコンとネット環境があればスタートできるケースが多いため、未経験からでも参入しやすい領域です。

しかし、なかには“文章を書くのは自信がない”、“私は文才が無いから”とためらっている人もいるかもしれません。
実際のところ、WEBライティングで必要になるスキルは基本的な社会人マナー（報告・連絡・相談）とスピード感のあるレスポンスです。

文章力はどちらかというと対応しているうちに身についてくるので、パソコン作業に抵抗がなければ挑戦してみてもよいかもしれません。

育児中におすすめの在宅副業④ハンドメイド作品の販売

ハンドメイド作品の販売も、育児中におすすめの在宅副業です。
産休・育休の取得にあたり、家にいる時間が増えてハンドメイド作品の製作に挑戦したことがある人もいるでしょう。

もし製作した作品のやり場に困っている場合は、メルカリやYahoo!フリマなどのフリマアプリ、minneなどのハンドメイド作品販売サイトで出品してみるのがおすすめです。
“素人が作った物が売れるの？”と疑問に思っていても、意外と需要があることに気が付くケースがあります。

また、手先が器用な人や何か作るのが好きな人は、ハンドメイド作品の製作が良い育児中の息抜きになるかもしれません。
趣味と収入を両立したいと考える人の最初の一歩としても、ハンドメイド作品の販売はおすすめです。

育児中におすすめの在宅副業⑤せどり・古着などの販売

育児中におすすめの在宅副業には、せどりや古着などの販売なども挙げられます。
サイズアウトした子ども服や、子どもの成長と共に使用しなくなったベビーカー、抱っこ紐、その他育児グッズなどの処分に困った経験がある人もいるでしょう。

また、好みが変わって出産前の洋服が軒並み着用できなくなった人もいるかもしれません。
着用しない洋服や処分に困っている育児グッズがある場合は、フリマサイトやオークションサイトに出品するのがおすすめです。

思い出の品が誰かの手に渡って使い続けてもらえる上、新たに育児グッズを購入する資金にも充てられるかもしれません。

なお、個人で使用していた私物を売却した際に発生した売上については、確定申告は不要です。
しかし、プレミアが付いている品を販売したり、30万円を超える高価な物を販売したりした際には課税対象になる可能性があります。

育児中におすすめの在宅副業⑥データ入力

データ入力は、指定されたフォーマットに文字や数値を打ち込んでいく仕事で、育児中の在宅ワークとして人気があります。

専門的なスキルがなくても始めやすく、パソコンやスマホがあればすぐに取り組める案件が多いのが特徴です。

納期さえ守れば自分の好きなタイミングで作業ができるため、子どもがお昼寝をしている間など、ちょっとしたスキマ時間を有効活用できます。

コツコツと作業を進めるのが得意な方にとって、無理なく収入を得られるおすすめの選択肢といえるでしょう。

▶︎関連記事：家で出来る内職のおすすめは？シール貼りなど自宅に届く仕事7選

育児中におすすめの在宅副業⑦ブログ・アフィリエイト

ブログやアフィリエイトは、自身のウェブサイトで商品やサービスを紹介し、そこから購入や登録が発生した際に報酬を得る仕組みです。

パソコンを使って自宅で取り組めるため、育児との両立がしやすい副業として注目されています。

記事の執筆は時間に縛られず自分のペースで進められる上、育児に関する体験談やおすすめの育児グッズなど、日々の生活で得た知識をそのままコンテンツとして活かすことができます。

収益化までにはある程度の時間がかかりますが、軌道に乗れば継続的な収入源となる可能性があります。

育休中に副業をする際の注意点

育休中に副業をする際の注意点は、得た所得に応じて確定申告をすることです。
所得とは、収入から経費を差し引いた金額のことを指します。
所得の合計が年間20万円を超えたら、本業収入とは別に確定申告が必要です（※1）。

ちなみに社会保険から支払われる育児休業給付金については非課税なので、確定申告の際に参入する必要はありません（※2）。

たとえばライターの仕事で年間25万円稼ぎ、経費（通信費やライティングに使用したパソコン本体代※3 など）が10万円かかった場合、所得は15万円のため所得税の申告は不要です。

※1 1円以上の年間所得が生じた際は市区町村で住民税申告書の提出が必要です。
※2 前年の所得に対する住民税の支払い義務は免除されませんが、産休育休期間中の社会保険料、厚生年金は免除されます。
※3 パソコン代が10万円未満の場合、10万円を超える場合は特例を除いて耐用年数に応じ減価償却をする必要があります。